東京都産業労働局 生産性向上支援コンサルティング

ご相談窓口平日 9:00〜17:00

03-5439-9177
生産性向上支援コンサルティング 専門家と一緒に課題解決!最大5回訪問(約2時間/回)費用無料

生産性向上支援
コンサルティングとは

「労働生産性の向上」や「ライフ・ワーク・バランス」、「業務の可視化・効率化」を実現するために
「中小企業診断士やMBA等の有資格者」、「類似の事業改革経験者」など
経験豊富な専門家によるコンサルティングが無料で受けられます。

業務改革

業務の見える化

課題の見える化

生産管理・設備

設備導入検討

マニュアル策定

IT推進

システム導入検討

システム運用定着

人材育成・教育

組織の活性化

教育プログラムの
見直し

対 象

TOKYO働き方改革宣言企業

方 法

都内事業所に 最大5回訪問
(約2時間/回)

コンサルタント

中小企業診断士、人事労務支援経験者など

費 用

無 料

コンサルティング導入フロー

コンサルティングは、以下のような流れで
5回実施する予定です。

1回目課題整理・ゴール設定

現状の課題や悩みを整理し、取り組むべき
テーマ及びゴールを設定

2回目現状把握

現場や関係者へのヒアリング調査と課題解決
に向けた詳細スケジュールの確定

3回目要因分析・明確化

収集した情報の整理と阻害要因の分析、
明確化

4回目解決策の策定

ゴール達成のための解決策の策定及び
取組計画の提案

5回目実施後振返り・アドバイス

  • 取組状況の進捗確認及び自走に向けた
    アドバイス提供
  • 他関連施策のご案内

コンサルティング導入事例

コンサルティング導入事例①

業務改革

営業組織の属人化を解消し
スキルを均一に

情報通信業
詳しくはこちら
コンサルティング導入事例②

IT推進

業務システムの刷新により
「データの高品質化」に

情報通信業
詳しくはこちら
コンサルティング導入事例③

生産管理・設備

品質や技術の「情報・ノウハウ共有化」で技術力向上

製造業
詳しくはこちら
コンサルティング導入事例④

人材育成・教育

研修マニュアルの整備で
人材力向上

サービス業
詳しくはこちら

コンサルタント紹介

コンサルタント写真
業務改革人材育成組織風土人事制度

某省庁に入省後、CSR、民営化準備企画、事業開発等を経て民間企業に転籍。転籍後は、社風改革推進室を設置し、企業の「働き方改革」や「組織・社員の意識改革」を軸に、全国の事業者や大学などでの講演・セミナーを実施している。

〈支援実績〉

【人材育成】キャリアステップにおけるマインド目標の策定支援

コンサルタント写真
業務改革IT推進課題整理マニュアル

大手シンクタンクコンサルタントとして「中期経営計画」、「事業戦略」、「ブランド戦略」の立案及び、「人事制度構築」、や「内部統制の評価」業務に従事。またシステム導入に際しては、「課題抽出」から「業務整理」、「システム選定」まで一貫して支援可能で多くの実績を持つ。

〈支援実績〉

【IT推進】バックオフィス業務の振り分け支援

コンサルタント写真
人材育成組織風土人事制度マニュアル

人材サービス業にて起業し、女性活躍を経営戦略として捉え、女性の「積極的採用・育成・管理職登用」を推進し、女性管理職比率65%の組織づくりを実現。また、女性活躍推進コンサルティング企業を設立し、多様な働き方の実現を支援することを得意とする。

〈支援実績〉

【人材育成】キャリアドッグ制度の構築に関する助言

コンサルタント写真
業務改革IT推進課題管理マニュアル

大手通信キャリアにて、「事業企画開発」、「保守運用」及び「マネジメント業務」に携わる。直近は「クラウドサービスの導入推進」を軸に、「法人向けビデオコミュニケーションアプリ」や「法人向けIoTサービス等の企画・立ち上げ」支援の経験あり。

〈支援実績〉

【IT推進】リモートワーク促進のためのクラウドサ ーバー導入に関する支援
【IT推進】クラウドPBX導入支援

コンサルタント写真
業務改革IT推進課題整理マニュアル

一貫して情報通信業界にてコンサルタントとして経験を重ね、直近では個人事業主として独立し、業界問わず、中小企業の業務改革案件(業務・課題の棚卸からシステム化計画まで)の支援に携わる。また棚卸しの為のフォーマットの作成等、事業者に合わせた継続的な改革につながる手厚いフォローが好評。

〈支援実績〉

【業務改革】効率化を目的とした業務・総務担当者間の業務再配分
【業務改革】業務属人化解消のための業務フローの見える化推進
【業務改革】業務フローの見える化に関するノウハウ提供
【人材育成】残業時間削減のための業務の見える化手法の教育

コンサルタント写真
業務改革人材育成課題整理組織風土

元大手人材派遣会社執行役員。一貫して総合人材サービス業界に身をおき営業職から事業開発に加え、組織開発業務に携わる。直近では、人事コンサルタントとして独立し、主に「組織風土改革」を目的とした、「社員間のコミュニケーション量の改善研修」や「人事評価制度の見直し」等をはじめ活躍している。

〈支援実績〉

【業務改革】管理職層向けの業務フローの可視化及び改善案提言支援
【人材育成】次年度事業拡大に向けてスキルマップ案作成
【業務改革】残業時間削減のために必要な業務可視化できるツールの作成支援

コンサルタント写真
業務改革人材育成組織風土人事制度

大手信託銀行や大手外資系人材会社を経て、ブライダル業界での管理職業務、新店舗の立ち上げを実務として経験。また、人材育成に関心を持ち、コーチングも行っている。現在は独立し、企業向けの「チームビルディング」支援等、人の関わり方への支援を強みとしている。

〈支援実績〉

【人材育成】社内コミュニケーション促進に向けての社内調査
【人材育成】管理職層の組織運営に関する教育

コンサルタント写真
業務改革人材育成組織改革人事制度

外資系大手アパレル会社等にて人事業務に携わり、人材採用、制度構築、研修プログラムの開発を担当。個人事業主として独立後は、ラグジュアリー会社向けの「職業紹介」や、CSを前提とした「販売力強化」「顧客満足度強化」をベースとした教育カリキュラムの策定などの実績を積み、成果をあげている。

〈支援実績〉

【人材育成】マネージャー層の教育プログラム案の作成

セミナー情報

働き方改革やテレワーク推進に役立つセミナーを毎月開催しています。

関連事業・助成金の紹介

ワークスタイル変革コンサルティングについて

「ワークスタイル変革コンサルティング」とは都内企業等のテレワーク導入を推進するため、
専門のコンサルタントが訪問し、課題解決などの支援を無料で行います。
対象は東京都内に事業所をお持ちの従業員数999名以下の企業等になります。

中小企業の更なる発展に助成します

革新的事業展開設備投資支援事業

(公財)中小企業振興公社では中小企業等が、更なる発展に向けた競争力強化、
成長産業分野への参入、IoT・ロボット活用、事業承継を契機とした後継者による
イノベーションを目指す際に必要となる最新機械設備の購入経費の一部を助成しております。

中小企業に融資します

東京都中小企業制度融資 産業力強化融資「チャレンジ」

東京都、東京都信用保証協会、金融機関の三者が協調し、中小企業を対象に事業に必要な資金を供給する融資です。
生産性向上支援コンサルティングを実施した場合、新製品の開発、事業の多角化等新たな事業展開に活用する
産業力強化融資「チャレンジ」の対象になります。

職場の環境整備を支援します

テレワーク活用・働く女性応援助成金

(公財)東京しごと財団では、企業における、働き方改革の推進に向けた
テレワーク環境の整備や女性の新規採用・職域拡大を目的とした設備等の整備を支援するため、
費用の一部を助成いたします。

人材育成を支援します

現場訓練支援事業

東京都では、中小企業等における技能の継承や職業能力の向上など人材育成を支援するため、
都立職業能力開発センターに登録された講師を企業のニーズに応じて紹介しています。
訓練指導等における謝金の半額は、東京都が指導支援者にお支払いいたします。

お電話からもお気軽にご相談ください

「生産性向上支援コンサルティング」に関する
お問い合わせ先
生産性向上支援コンサルティング事務局

03-5439-9177

受付時間9:00〜17:00(平日のみ)

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